Fusjonen mellom Trøndelag Sparebank og Ørland Sparebank vedtatt
Generalforsamlingene sa enstemmig ja til sammenslåing.
Vedtakene er et viktig steg videre i prosessen som ble innledet gjennom inngåelse av intensjonsavtale den 27. februar 2026, og legger grunnlaget for etableringen av en sterkere og mer slagkraftig sparebank i Trøndelag.
Den sammenslåtte banken vil videreføres under navnet Trøndelag Sparebank, som juridisk og regnskapsmessig overtakende bank. Tor Espnes skal være administrerende banksjef i den sammenslåtte banken, mens Joar Dyrendahl skal være viseadministrerende banksjef.
Som en del av fusjonsarbeidet har bankene gjennomført en omfattende og grundig vurdering av fremtidig samarbeid/alliansetilknytning. På bakgrunn av en samlet vurdering har styrene valgt Eika som alliansetilknytning for den sammenslåtte banken. Beslutningen er basert på bankenes egne vurderinger og den prosessen som er gjennomført.
Målsetningen er å videreføre sparebankvirksomheten i Trøndelag Sparebank og Ørland Sparebank med lokal forankring og styrke sparebankenes stilling i Trøndelag ved at virksomheten videreføres i en sammenslått bank.
Ørland Sparebank skal opprette Trøndelag Sparebankstiftelse, Ørland i forbindelse med Sammenslåingen, som skal fremme sparebankvirksomhet og gi gaver til allmennyttige formål i de lokalsamfunn hvor Ørland Sparebank har sin forankring og virksomhet.
Ørland Sparebank skal opprette Trøndelag Sparebankstiftelse, Ørland i forbindelse med Sammenslåingen, som skal fremme sparebankvirksomhet og gi gaver til allmennyttige formål i de lokalsamfunn hvor Ørland Sparebank har sin forankring og virksomhet.
Målet er at den sammenslåtte banken skal:
• opprettholde lokal tilstedeværelse med en desentralisert lederstruktur,
• være en attraktiv arbeidsplass med et styrket fagmiljø,
• ha nærhet til kundene og økt kraft til å møte deres behov,
• generere økt egenkapitalavkastning for eierne,
• være en synlig bidragsyter til lokalsamfunnene gjennom utdelinger til allmennyttige formål.
• opprettholde lokal tilstedeværelse med en desentralisert lederstruktur,
• være en attraktiv arbeidsplass med et styrket fagmiljø,
• ha nærhet til kundene og økt kraft til å møte deres behov,
• generere økt egenkapitalavkastning for eierne,
• være en synlig bidragsyter til lokalsamfunnene gjennom utdelinger til allmennyttige formål.
Sammenslåingen vil styrke verdigrunnlaget for alle interessegruppene; ansatte, kunder, egenkapitalbeviseiere og lokalsamfunnet. Målsettingen er at en sammenslått bank skal være en finansiell kraft og en sterk lokal medspiller
Basert på regnskapstall per 31. mars 2026 vil den sammenslåtte banken ha en forretningskapital på om lag 18 milliarder kroner og en ren kjernekapitaldekning på 18,7 prosent.
Sammenslåingen er betinget av godkjennelse fra nødvendige myndighetsgodkjennelser, og gjennomføring av sammenslåingen er planlagt til 1. april 2027.
Basert på regnskapstall per 31. mars 2026 vil den sammenslåtte banken ha en forretningskapital på om lag 18 milliarder kroner og en ren kjernekapitaldekning på 18,7 prosent.
Sammenslåingen er betinget av godkjennelse fra nødvendige myndighetsgodkjennelser, og gjennomføring av sammenslåingen er planlagt til 1. april 2027.