Møretyri AS mottok Næringsprisen i Heim 2025, her sammen med juryen. Fra venstre: Roger Kjørsvik, Erlend Henden, Møyfrid Henden, Vegard Henden, Håkon Henden Kroknes, Tor Espnes, Tora Vaagan Hofset og Vidar Andersen.

Nyhet

Dette skjedde på Næringslivskonferansen i Heim

Onsdag 10. desember samlet næringslivet seg på Hotell Koselig til en dag fylt med innsikt og nye perspektiver på hvordan vi sammen kan skape muligheter for ungdom i Heim. Dagen kulminerte i utdelingen av årets næringspris, hvor det var Møretyri AS som kunne ta hjem plaketten.

Etter en god julelunsj i hotellets restaurant kunne banksjef Tor Espnes ønske en fullstappet sal velkommen til næringslivskonferansen med en kort presentasjon av Trøndelag Sparebank.

Banken har hatt et år preget av vekst og utvikling. Oppkjøpene av både regnskapskontor og eiendomsmegler i Trondheim markerer viktige steg i bankens satsing. Samtidig understreker Espnes at Trøndelag Sparebank fortsatt har hjertet i lokalsamfunnene – med et sterkt fokus på Trøndelagskysten og næringene som skaper verdier der. Årets tema for konferansen var «Hvordan tiltrekke oss ungdom i Heim?», og hadde et variert og engasjerende program, som startet med en ny vri på den tradisjonelle Næringsprisen i Heim.

Næringsprisen i Heim hadde i 2025 rekordmange nominasjoner, og tre hovednominerte ble offentliggjort allerede før konferansen.

Ny vri på næringsprisen

En spennende nyhet i år var at næringsprisen hadde tre hovednominerte som ble offentliggjort allerede før konferansen:

Møretyri AS – en bedrift som bygger bro mellom tradisjon og innovasjon. Med sine naturbaserte produkter for trebeskyttelse har Møretyri ikke bare bevart gamle håndverkstradisjoner, men også skapt nye muligheter for lokalt næringsliv. Selskapet er en viktig ressurs for både hyttebyggere, båtfolk og entreprenører langs kysten, og har blitt et symbol på hvordan små bedrifter kan ha stor betydning for både kulturarv og fremtidig utvikling.
Lian Gård – et mønsterbruk som elegant forener klassiske jordbrukstradisjoner med moderne, bærekraftig drift. Under Knut Johan Singstads ledelse har gården vokst til å bli en betydelig bidragsyter til regionens landbruk og gir en solid plattform for lokalt næringsliv.
Taga Foods AS – en fremoverlent aktør med solid bånd til lokalsamfunnet. Ved å utnytte lokale råvarer og leveringsnettverk har selskapet etablert seg som en nøkkelspiller i Valsøyfjord. Med ambisiøse ekspansjonsplaner legger Taga Foods til rette for videre vekst og utbygging i regionen.

Dette nye formatet gir mulighet til å synliggjøre flere sterke bedrifter i kommunen, selv om det til slutt bare kan kåres én vinner. Alle tre var verdige kandidater som ble anerkjent på konferansen med blomster og heder, og spenningen var stor helt frem til utdelingen.

De tre hovednominerte bedriftene ble hedret med blomster i starten av programmet.

En ny generasjon – nye forventninger

Vegard Mandal Johansen og Tone Sølberg fra KL Økonomi og HR satte tonen videre med et foredrag om Generasjon Z – en generasjon som snart utgjør en tredjedel av arbeidsstyrken i Norge, og som stiller helt nye krav til arbeidslivet. Foredraget belyste hvordan unge arbeidstakere skiller seg fra tidligere generasjoner, med forventninger om fleksibilitet, hyppig tilbakemelding og meningsfylt arbeid.

Det ble lagt vekt på hvordan ledere kan bygge en inkluderende kultur som møter disse behovene, og samtidig utnytter generasjonsmangfoldet som en styrke. Avslutningsvis delte de konkrete råd om hvordan dagens ledere kan tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø og sikre at unge ansatte føler seg sett og verdsatt.

Vegard Mandal Johansen og Tone Sølberg fra KL Økonomi og HR ga verdifull innsikt i hvilke forventninger Generasjon Z har til arbeidsplassen og lederen sin.

Fra utfordring til mulighet: Næringslivet tar ansvar

Vidar Andersen presenterte «Partnerskap mot utenforskap» i samarbeid med Allvekst, et praktisk prosjekt som gir bedriftsledere konkrete verktøy for arbeidsinkludering. Prosjektet startet høsten 2024, med støtte fra NAV og Heim kommune, og gjennomføres i nært samarbeid mellom kommunens tjenestetilbud, næringslivet og Allvekst.

Prosjektet tilbyr kursing til ledere i lokale bedrifter for å bekjempe utenforskap i kommunen, og er et godt eksempel på hvordan næringslivet kan bidra til et mer inkluderende samfunn. Andersen står sentralt i utviklingen og formidlingen av kurset "Inkluderingsledelse", som er skreddersydd for hvordan ledere i privat og kommunal sektor kan rekruttere og motivere ungdom som står utenfor arbeidslivet.

Vidar Andersen oppfordret alle lokale ledere til å melde seg på kurset i Inkluderingsledelse.

Inkluderingsledelse i praksis – et tiltak som virker

Andersen fortsatte med en inspirerende suksesshistorie fra prosjektet. Produksjonsleder Geir Inge Oddan og Eirik Stolsmo fra Lian ble invitert opp, der Stolsmo fortalte om den tøffe tiden som langtidsledig, utenforskapet, og hvordan det oppleves å ikke få napp etter utallige jobbsøknader. Oddan, som hadde tatt kurset i inkluderingsledelse, kom i kontakt med Stolsmo gjennom prosjektet og oppfordret ham til å sende en åpen søknad. Kort tid etter var Stolsmo i jobb, og Lian hadde sikret seg en lojal og engasjert medarbeider. Da han ble spurt om hvor han ser seg selv i 2030, svarte Stolsmo med et smil: «Forhåpentligvis feirer jeg fem år som ansatt i Lian.»

Andersen hadde med seg Geir Inge Oddan og Eirik Stolsmo fra Lian for å snakke om deres erfaring med prosjektet.

Dette viser hvordan næringslivet i Heim tar ansvar for inkludering: ved å utruste ledere med praksisnær kompetanse, sertifisere dem som inkluderende bedrifter og bygge samarbeid med kommune og NAV, bidrar de til å trekke ungdom ut av utenforskap og inn i meningsfulle roller i arbeidslivet. Andersen kunne på konferansen fortelle at de hittil har hatt 50 deltakere gjennom kurset, og kom med en sterk oppfordring til resten av det lokale næringslivet om å melde seg på.

Allvekst mottok næringsprisen i 2024 for nettopp dette initiativet, hvor juryen fremhevet prosjektets kombinasjon av næringspolitikk, sosial bærekraft og lokalt engasjement: "Utenforskap er muligheten – inkludering er løsningen".

Med et bredt nettverk og flere nøkkelroller i det lokale næringslivet er Vidar Andersen en drivkraft for verdiskaping og samarbeid i Heim.

Når utdanning møter næring – Heim tenker stort

Ingrid Hoftun, rektor på Kyrksæterøra videregående skole, snakket om skolens utvikling og hvor avgjørende den videregående skolen er for å beholde ungdommen i bygda. I tillegg nevnte hun et nytt og svært unikt landsdekkende utdanningstilbud som skolen lanserer. Fra høsten 2025 starter de opp Vg1 innen Naturbruk, tett knyttet til landbasert akvakultur, og allerede høsten 2026 rulles Vg2 innen samme fagfelt ut. Dette er et av få tilbud i landet som henter elever fra hele landet og som er spesialtilpasset lokale næringsbehov.

Rektor Ingrid Hoftun kunne stolt fortelle om fremtidsplanene til Kyrksæterøra videregående skole.

Samarbeid som gir rom for ungdom

Hun fremhevet også hvor viktig støtten fra Heim kommune er for å lykkes: kommunen har bygget et nytt hybelhus i gangavstand fra skolen og sentrum, med seks fullutstyrte hybelleiligheter. Som et resultat av høy søknadsmengde har kommunen også sikret ytterligere fire hybler for elever, noe som viser et sterkt og konkret engasjement for å skape gode rammer for tilflytting.

Dette initiativet understreker betydningen av helhetlige tiltak for lokalsamfunnsutvikling: satsing på skole, elever og boligtilrettelegging spiller sammen for å tiltrekke og beholde ungdom i Heim. Denne helhetlige satsningen stemmer godt med konferansens tema og setter fokus på hvordan utdanning og lokale muligheter kan forsterkes gjennom samarbeid mellom skole og kommune.

Kommunedirektør Ola Morten Teigen kom frem og poengterte viktigheten av det gode samarbeidet med Kyrksæterøra videregående skole for å sikre vekst i kommunen.

Fra Heim til verdenseliten

Den lokale løpekometen Håkon Moe Berg fra Kyrksæterøra IL var også til stede på konferansen. Med seg hadde han sin trener Ola Sakshaug, og begge satte seg ned for et intervju med banksjef Tor Espnes.

Moe Berg har hatt en formidabel sesong: han vant NM-gull på 1500 m i både 2024 og 2025, tok dobbelt U20-EM-gull på 1500 m og 3000 m i Tammerfors 2025, og satte personlig rekord på 3:30,28 på 1500 m i Pfungstadt i Tyskland, som kvalifiserte ham til VM i friidrett 2025.

Sakshaug, som har coachet Moe Berg gjennom hans raske sportslige utvikling i Team Trøndelag, roste både miljøet i Trøndelag og spesielt støtten fra lokalmiljøet på Kyrksæterøra.

Håkon Moe Berg og trener Ola Sakshaug engasjerte salen i intervju med banksjefen.

Håkon Moe Berg velger Trøndelag Sparebank

Espnes kunne fortelle at banken hadde vært i dialog med Håkon Moe Berg om en sponsoravtale siden tidlig i 2025. Begge parter var enige om at det ikke hastet, og at de kunne ta det når tiden var inne. «Men så,» sa Espnes lattermildt, «dukker Håkon opp på TV, i riksdekkende aviser og setter rekorder på løpende bånd!» Salen lo da Espnes innrømmet at banken skjønte hvor mye de kunne ha vunnet på å være tidlig ute.

I stedet kom Moe Bergs gjennombrudd som en rakett: VM-billett, rekordtider og Nike-avtale. «Da ble det plutselig klart at vi hadde ventet litt for lenge,» sa Espnes med et smil, og la til at banken nå måtte jobbe hardt for å sikre seg en plass på laget. Heldigvis viste Håkon sitt hjerte for lokalmiljøet og insisterte på å samarbeide med Trøndelag Sparebank, og avtalen ble endelig signert under næringslivskonferansen.

Da han ble spurt om hva som kunne lokke ham tilbake til Heim, svarte Moe Berg at han elsker hjembygda akkurat slik den er. Samtidig innrømmet han med et smil at "kvinnfolk" sikkert kunne vært en katalysator for en permanent hjemkomst.

Håkon Moe Berg signerte sponsoravtale med Trøndelag Sparebank.

Verdensrekord? Hvorfor ikke!

Når det gjelder fremtidsplanene, satser Moe Berg videre mot internasjonal elite. Målet er å prestere i VM-feltet og å konkurrere på høyeste nivå. Han ønsker å leve av løpingen og tar sikte på å utfordre de beste, som Jakob Ingebrigtsen og Narve Gilje Nordås, med et mål om medaljeplassering i kommende mesterskap.

Ambisjonene til Moe Berg er skyhøye – kanskje litt for høye, ifølge trener Sakshaug. Med et smil fortalte han at Moe Berg har som mål å forbedre tiden sin like mye hvert år fremover. «Jeg skjønte tidlig at Håkon er et utrolig talent, men det målet er nok litt vel ambisiøst,» fleipet Sakshaug, og la til at Moe Berg i så fall ville slå verdensrekorden med flere sekunder allerede neste år.

Moe Berg tok det med ro og svarte med et glimt i øyet: Han ser ingen grunn til å måle seg mot andres prestasjoner. «Hvorfor skal jeg sette grenser basert på hva andre har fått til? Jeg setter mine egne mål,» smilte han, med det nå landskjente Moe Berg-gliset. Friidrettsduoen sørget for god stemning og latter i salen, men også et inspirerende budskap om å tenke stort, selv når målene virker umulige.

Trøndelag Sparebank og Håkon Moe Berg ser frem til et godt samarbeid fremover.

Samarbeid som skiller Heim ut

Et gjennomgående tema under konferansen var betydningen av samarbeid på tvers av bedrifter og sektorer. Dette fellesskapet er noe som virkelig skiller Heim kommune ut, og gir næringslivet et unikt fortrinn.

Dette var også det sentrale temaet da Tora Vaagan Hofset presenterte Heim Næringsforening sin nye strategi frem mot 2030. Næringsforeningen er en viktig drivkraft for næringslivet i kommunen, en tydelig stemme for medlemsbedriftene og en pådriver for utvikling.

Hofset kunne fortelle at foreningen står sterkt med rundt 135 medlemmer, men med 265 registrerte bedrifter på iHeim.no ser hun stort potensial for vekst, og inviterer flere til å bli med og styrke nettverket. Gjennom møteplasser, kurs og nettverk skaper de arenaer for samarbeid og kompetanseheving, med mål om å gjøre Heim til en attraktiv kommune for næring, handel og opplevelser.

Strategien videre er utarbeidet i tett samarbeid med medlemsbedriftene gjennom prosjektet "NIHEIM 2030", og legger kursen for foreningens arbeid de neste fem årene – med en felles retning som styrker næringslivet i Heim.

Daglig leder Tora Vaagan Hofset presenterte fremtidsstrategien for Heim Næringsforening.

Møretyri AS – årets vinner av næringsprisen

Møretyri AS utmerket seg i år som en synlig inspirator i næringslivet, med en dedikert familie på hele fem søsken som representerer bedriften på en stolt og faglig sterk måte. Nå har også tredje generasjon fått en aktiv rolle i markedsarbeidet, noe som allerede gir resultater.

Fabrikken med utsalg ligger på Liabø, og Møretyri har vist en imponerende trofasthet til sitt lokalmiljø, samtidig som bedriften stadig utvikler nye produkter – blant annet har satsingen på interiørprodukter de siste årene fått mye oppmerksomhet.

Bedriften holder fast ved sin forretningsidé om at kvalitet alltid skal trumfe kvantitet, og viser hver dag respekt for at det hele startet med en enkel tre-rot. Med solid vekst de siste årene har Møretyri blitt et forbilde for næringslivet i Heim og omegn, og juryen trakk frem bedriften som et eksempel til etterfølgelse for både etablerte aktører og unge gründere.

Prisen deles ut av Trøndelag Sparebank i samarbeid med Heim kommune og Heim Næringsforening, og er en anerkjennelse av Møretyri AS sitt engasjement, innovasjon og sterke lokale forankring.